法人を知る
代表挨拶
こんにちは。社会福祉法人希望園理事長の山田 薫です。私たちの園は仙台市宮城野区に３園開設しております。
３園共「こども第一の保育」を目指し運営して おります。働く側からすると自分が犠牲になって保育をするという事では ありません。子供の立場になってみる事です。そのためには保育士自身が心に余裕をもって子供に接していただきたいからです。
そのために休憩時間の確保、各種休暇等他取り組んできました。
卒園児で保育士として働いている方もいらっしゃいます。 是非来園していただき保育環境等ご自分の肌で感じ取ってほしいと願っております 。
お待ちしております。
数字で見る
希望園を身近に感じてもらうために、日々の保育の規模感や働く環境を数字でご紹介。
裸足で駆け回る子どもたちの活気や50年を超える歴史のスケールから、共に働く仲間の定着率まで、数字を通じて私たちの姿を具体的に知ることができます。
設立からの歴史
1973年の開園以来、地域に根ざしています
従業員数
多くの仲間が支え合う、安定した組織規模です
運営施設数
仙台市宮城野区内に3つの認可園を展開しています
年間休日数
仕事とプライベートを両立しやすい環境です
初年度の有給休暇
正職員：入職時に10日付与
前年度賞与実績
日々の頑張りを、年2回の賞与でしっかり還元します
女性職員の割合
幅広い年代の女性が、ライフステージに合わせて活躍中
定年制度
定年後も再雇用制度があり、長く安心して働けます
職場見学の実施
随時受付中。園の温かな雰囲気を直接体感できます
モデル月給
各種手当を含み、安定した収入からスタートできます
休暇制度の充実
有給・育児・介護・看護休暇を完備。ライフステージの変化を支えます
運営こども園
1973年4月に開設された、希望園の中で最も歴史ある保育園です。開設当初から「子ども第一」の保育を掲げ、仙台市内でもいち早く特別支援保育・延長保育・一時的保育・世代間交流保育などに取り組んできました。
地域子育て支援センターも併設しており、在園児のご家庭だけでなく、地域の子育て世帯にも幅広く開かれた園です。
1998年に子育て支援センター併設保育園として開園しました。若く元気な保育士が揃い、活気にあふれた明るい雰囲気が特徴です。
一年を通じて多くの実体験を積み重ね、優しさ・思いやり・生きる力を身につけながら、一人ひとりの個性をゆっくりのびやかに伸ばすことを大切にしています。
2001年に開園した保育園で、閑静な住宅地の中にひときわ目立つ緑色の三角屋根が目印です。
広々としたウッドデッキ・屋上庭園・無垢の木材をふんだんに使った遊戯室など、子どもが快適かつ安全に一日を過ごせるよう設計された園舎が自慢です。
当法人の強み
50年以上の歴史をもとに、
地域とともに歩む確かな信頼
1973年に設立し、50年以上の歴史を誇る当法人は、仙台の地で「子ども第一」の保育を一貫して行ってきました。 その中で、保護者の皆様や地域社会、行政機関から厚い信頼を獲得し、安定した運営基盤を確立しています。特に、親子二代、三代にわたって希望園に通ってくださるご家庭も多く、地域に根ざした深いネットワークは当法人の大きな誇りであり、強みとなっています。
専門職からも定評のある
独自の保育・教育実践力
希望園の強みは、キリスト教精神に基づいた質の高い保育実践力です。 土の感触を全身で感じる「裸足保育」や、そしてお年寄りとの「世代間交流」など、一人ひとりの感性を豊かに育む独自のプログラムを保有しています。
また、外部研修への積極的な参加や園内研修の充実により、常に最新の知見を取り入れた保育を実践しており、その専門性の高さは業界内でも高く評価されています。
社会福祉法人としての
安定経営だから安心して長く働ける
長い歴史を持つ希望園は、社会福祉法人として健全かつ透明性の高い経営を続けています。
流行に左右されない安定した経営体制により、職員が日々の保育に集中できる環境を整えています。
また、仙台市内の3つの拠点を活かした多角的な視点での運営を行い、将来にわたって安心してキャリアを築ける基盤があります。信頼性の高い経営体制こそが、質の高いサービスを継続するための源泉です。
職員の幸せを大切にした
ライフステージに寄り添う制度
希望園は、職員とその家族の幸せを大切にしています。
産休・育休の取得率は100%を維持しており、復職後も時短勤務やシフト調整などで、子育てと仕事を両立できる体制を整えています。
さらに、結婚や出産といった人生の節目を祝う制度や、永年勤続表彰なども用意。職員が生涯にわたって心身ともに健康で、笑顔で子どもたちと向き合えるよう、制度面と環境面の両方から手厚く支援しています。